Feedback

Wat zijn voor mij redenen voor en tegen een switch naar beschut werk?

download PDF

Op deze pagina staan redenen om wel of niet over te stappen van werk bij een gewone werkgever naar beschut werk. Niet alle redenen passen bij jou. Je kunt zelf kijken welke redenen voor jou belangrijk zijn. Dit kan helpen om te beslissen of je wel of niet wilt overstappen van werk bij een gewone werkgever naar beschut werk. Beschut werk is geen verplichte tussenstap naar dagbesteding. De informatie geeft geen inzicht in jouw persoonlijke situatie.

Wat zijn voor mij redenen voor en tegen een switch naar beschut werk?

Argumenten voor

Mijn werk

Beschut werk past beter bij mij

  • Beschut werk is op dit moment het meest passend voor mij.
  • Bij beschut werk krijg ik meer begeleiding en persoonlijke aandacht.
  • Als beschut werk niet bij mij past, kan ik weer terug naar werk bij een gewone werkgever.

Beschut werk geeft me meer rust en zekerheid

  • Het tempo bij beschut werk past beter bij mij.
  • Bij beschut werk heb ik minder verantwoordelijkheden.
  • Bij beschut werk hoef ik minder bang te zijn om mijn baan te verliezen.

Mijn geld

Ik vind een uitkering prettiger

  • Beschut werk geeft mij een financieel vangnet.
  • Bij beschut werk is mijn eigen bijdrage aan het CAK overzichtelijk.

Mijn leren

Bij beschut werk kan ik me beter ontwikkelen

  • Ik heb bij beschut werk meer rust en tijd om mij te ontwikkelen.
  • Ik krijg bij beschut werk meer begeleiding om me te ontwikkelen.
  • Ik word genoeg uitgedaagd bij beschut werk.
  • Bij beschut werk ontmoet ik mensen die tegen dezelfde dingen aanlopen als ik.

Mijn gevoel

Beschut werk geeft me meer voldoening

  • Ik vind het prettig dat ik bij beschut werk meer begeleiding krijg.
  • De werkzaamheden bij beschut werk lijken me leuk.
  • Ik heb al eerder beschut werk gedaan en dat vond ik fijn.

Ik ben toe aan iets nieuws

  • Mijn werk bij een gewone werkgever levert me stress op.
  • Ik kan beschut werk doen op de plek die ik leuk vind.

Argumenten tegen

Mijn werk

Ik heb alles wat ik nodig heb in mijn werk bij een gewone werkgever

  • Ik ben blij met mijn huidige werkplek, ik wil geen ander werk.
  • Ik sta in het doelgroepregister dus mijn werk kan worden aangepast naar wat ik kan. 
  • Het tempo van werk bij een gewone werkgever past beter bij mij.
  • Bij een gewone werkgever ligt er meer nadruk op presteren, dit vind ik fijn.

Switchen naar beschut werk geeft mij onzekerheden

  • Ik weet niet zeker of ik een indicatie voor beschut werk heb of kan krijgen.
  • Ik weet niet welke begeleiding ik bij beschut werk krijg.
  • Als ik terug wil naar werk bij een gewone werkgever, kan ik misschien niet terug naar mijn oude werkplek.

Mijn geld

Ik wil niet dat mijn inkomen verandert

  • Bij beschut werk word ik (deels) afhankelijk van een uitkering.
  • Ik krijg misschien minder inkomsten.
  • Bij beschut werk krijg ik loon én een uitkering, dat is soms onoverzichtelijk.
  • Als ik inkomen uit meerdere bronnen krijg, moet ik gaan nadenken over de loonheffingskorting.
  • Als ik een uitkering krijg, kan ik maar beperkt werken, anders wordt mijn uitkering gekort.
  • Als ik een uitkering krijg, kan ik mijn vakantiedagen niet laten uitbetalen.

Mijn leren

Bij beschut werk kan ik mezelf minder ontwikkelen

  • Ik word minder uitgedaagd bij beschut werk.
  • Ik kan minder nieuwe dingen leren bij beschut werk.
  • Ik ben minder gemotiveerd voor beschut werk.
  • Ik krijg minder verantwoordelijkheden bij beschut werk.

Mijn gevoel

Van beschut werk word ik niet blij

  • Ik weet van tevoren niet of ik beschut werk leuk vind.
  • Switchen naar beschut werk voelt als een stap achteruit.
  • Bij beschut werk krijg ik minder erkenning voor wat ik kan.
  • Ik heb eerder beschut werk gedaan en vond dit niet leuk.
  • Ik weet niet of ik me thuis ga voelen bij de mensen op de beschutte werkplek.

Ik vind een nieuwe situatie spannend

  • Ik weet niet wat beschut werk inhoudt.
  • Ik weet niet of ik kan werken op de plek die ik wil.
  • De gemeente kan mij op een onbekende plek plaatsen.